... Completamente Distintos...
Es necesario explicar, que tratar con una persona con una personalidad contraria es un poco complicado, y aún más si se trata de una persona con la que simplemete se enlaza un "Buenos Días" por las mañanas.
Yo con personalidad Neurótica, soy una persona ansiosa, todo lo necesito para "ya"; por esta razón, no pensaría las opciones de cambiar de trabajo y simplemente diría "SI", como una persona con mucha verguenza, no sabría como explicarle a mi jefe que quiero renunciar y finalmente como una persona que se enoja y/o molesta, tendría que entender que me jefe va a hacer muchas preguntas que puede que me incomoden.
Él como una persona con su personalidad opuesta a la mía, buscaría la manera obtener toda la inforación de una forma muy sencilla y sin verguenza, además como es muy analítico, me expondría todos sus puntos de vista y como una persona que sabe controlar su ira, simplemente debe de aceptar mi renuncia.
En el momento de la "reunión", él como jefe mío primeramente escucha mis aclaraciones, seguidamente me da su punto de vista y para finalizar, termina por acepatar mis manifestaciones y simplemete me desea una vida llena de éxitos.
En realidad no muchas cosas son complicadas, es mucho más difícil entender por qué las personas no nos entendemos y por qué existen tantos conflictos cuando una persona está decida a tomar una decisión definitiva. Creo que simplemente debemos de mantener una comunicación lo más abierta y entendiblemente posible.
Relaciones interpersonales, un tema muy difícil y con el que tenemos que lidiar a diario y en todos los aspectos de nuestra vida.
ResponderEliminarEntender, comprender, respetar, son valores que debemos reforzar cuando queremos relacionarnos con personas con diferentes ideales,personalidades, etc. Cree ud que la si las personas se capacitarán en inteligencia emocional, se mejorarían las relaciones interpersonales?
En realidad, comprendo muy bien su punto de vista, más aun cuando se experimenta una relación laboral reciente. Todo esta en ponerse en los zapatos de los demás para evaluar una posible reacción de la otra persona.
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